SOCIAL RECRUITING
DORTMUND
Bewerbende finden.
Statt suchen.
Gute Leute findet man nicht mehr nur im Stellenmarkt – man muss dahin, wo sie unterwegs sind. Mit Kampagnen auf Instagram, Facebook und TikTok und echtem Employer Branding bringen wir passende Bewerbende direkt zu deinem Unternehmen.
Kampagnen auf Social Media
Echte Einblicke ins Team
Einfache Bewerbung per Handy
Für Dortmund & Ruhrgebiet
Deine Vorteile
Die Besten suchen nicht.
Sie scrollen.
Viele gute Fachkräfte haben einen Job und schauen gar nicht in Stellenbörsen. Auf Social Media erreichst du sie trotzdem – mit Anzeigen, die zeigen, wie es bei dir wirklich ist. Wer sich angesprochen fühlt, bewirbt sich in wenigen Klicks direkt vom Handy.
Erreichen
statt warten.
Gezielte Anzeigen auf Instagram, Facebook und TikTok erreichen Menschen in Dortmund und Umgebung, die zu deinen Stellen passen – auch die, die gerade gar nicht aktiv suchen.
Zeigen
statt versprechen.
Echte Mitarbeitende, echter Alltag, echte Stimmen. Employer Branding zeigt, warum man bei dir arbeiten will – ohne Hochglanz-Floskeln.
Bewerben
statt abbrechen.
Kurze Bewerbung per Handy statt langer Formulare. Je einfacher der erste Schritt, desto mehr Menschen trauen sich.
Unser Angebot
Bock auf neue
Bewerber:innen?
Dann lass uns loslegen.
Zielgruppe & Strategie
Wen suchst du, wo ist diese Person unterwegs und was ist ihr wichtig? Daraus entsteht die Kampagne.
Employer Branding Content
Fotos und Videos mit deinem Team, direkt im Betrieb gedreht. Echt statt gestellt.
Recruiting-Kampagnen
Anzeigen auf Instagram, Facebook und TikTok mit klarer Botschaft und passendem Budget.
Karriere-Landingpage
Eine schnelle Seite, die deine Stellen vorstellt und die Bewerbung so einfach wie möglich macht.
Einfacher Bewerbungsprozess
Kurzbewerbung per Handy, damit keiner unterwegs abspringt.
Auswertung & Optimierung
Wir behalten Reichweite, Klicks und Bewerbungen im Blick und passen die Kampagne laufend an.
Social Recruiting funktioniert am besten, wenn Kampagne, Inhalte und Bewerbungsweg zusammenpassen. Deshalb machen wir alles aus einer Hand – und sind als Agentur aus Dortmund schnell bei dir im Betrieb.
Recruiting ist eng mit deinem gesamten Auftritt verbunden: Eine starke Social-Media-Präsenz macht dich als Arbeitgeber bekannt, und eine gute Website mit Karriereseite sorgt dafür, dass Interessierte dich ernst nehmen. Wie wir Menschen und Projekte in Szene setzen, zeigen unsere Projekte.
Der Weg zu neuen Mitarbeitenden
Du hast den Job.
Wir finden
die Leute dafür.
01
Wir lernen
dich kennen.
Im kostenlosen Erstgespräch klären wir, welche Stellen offen sind, wen du suchst und was dein Unternehmen als Arbeitgeber ausmacht.
02
Wir planen
die Kampagne.
Zielgruppe, Kanäle, Botschaft, Budget und Bewerbungsweg – klar und nachvollziehbar.
03
Wir drehen
bei dir.
Wir kommen in deinen Betrieb und produzieren Fotos und Videos mit deinem Team.
04
Die Bewerbungen
kommen.
Die Kampagne läuft, wir optimieren laufend und du bekommst die Bewerbungen direkt zu dir.
Lass uns herausfinden, wie du neue
Mitarbeitende gewinnst.
Erzähl uns von deinem Unternehmen und deinen offenen Stellen. Wir zeigen dir, wie eine Kampagne für dich aussehen kann, und machen dir ein passendes Angebot.
Unverbindliche Anfrage, kein Vertragsabschluss
Umfang und Konditionen vorab vereinbart
Gut zu wissen
Noch Fragen?
Gute Sache.
Transparenz gehört für uns zu guter Zusammenarbeit. Hier findest du die Antworten vor dem ersten Gespräch.
Was ist Social Recruiting?
Social Recruiting heißt, neue Mitarbeitende über soziale Netzwerke wie Instagram, Facebook und TikTok zu gewinnen. Statt nur auf Stellenanzeigen zu warten, sprichst du passende Menschen gezielt dort an, wo sie jeden Tag unterwegs sind.
Für welche Stellen eignet sich Social Recruiting?
Besonders für Berufe, bei denen viele gute Leute nicht aktiv suchen: Handwerk, Pflege, Technik, Produktion, Logistik, Büro. Entscheidend ist, dass deine Zielgruppe Social Media nutzt – und das tun die meisten.
Was ist der Unterschied zu Employer Branding?
Employer Branding ist dein Ruf als Arbeitgeber: Was macht dein Unternehmen aus, warum arbeiten Leute gern bei dir? Social Recruiting nutzt genau diese Inhalte für gezielte Kampagnen. Beides gehört zusammen.
Wie viel Werbebudget brauche ich?
Das hängt von der Stelle, der Region und der Konkurrenz ab. Wir empfehlen dir im Erstgespräch ein Budget, das zu deinem Ziel passt. Das Werbebudget zahlst du direkt an die Plattform, unsere Leistung wird separat vereinbart.
Wann kommen die ersten Bewerbungen?
Oft schon kurz nach dem Start der Kampagne. Wie viele und wie passend die Bewerbungen sind, hängt von Stelle, Angebot und Markt ab. Garantieren können wir Bewerbungen nicht – wir optimieren aber laufend, damit die Kampagne möglichst gut läuft.
Müssen meine Mitarbeitenden vor die Kamera?
Nur wenn sie wollen. Echte Gesichter wirken am besten, aber niemand muss. Wir finden gemeinsam heraus, wer Lust hat, und sorgen beim Dreh für eine entspannte Atmosphäre.
Social Media für
Fokus Bauservice.
Für Fokus Bauservice übernehmen wir die komplette Social-Media-Begleitung: Content-Planung, Foto- und Videoproduktion und Betreuung der Kanäle. Echte Einblicke in Baustellen und Arbeitsalltag erreichen Kunden und potenzielle Mitarbeitende.
Ruhrpott
Attitüde.
Weltklasse
Marketing.
Zwischen Phönix See, Stadion, Kreuzviertel und Hafen: Wir sind da unterwegs, wo die Malocher-Mentalität zuhause is’. Ehrlich, direkt und ohne dieses ganze Marketing-Gelaber. Wir erzählen euch nix vom Pferd – wir machen, was wir sagen. Und packen gerne noch ’ne Schüppe drauf.
Echte Dortmunderinnen.
Qualität statt leere Versprechen.
Vertrauen durch Ehrlichkeit.
Alles aus einer Hand. Trotzdem individuell.
Dein Team verdient
Verstärkung.
Lass uns starten!
Schick uns einfach ’ne kurze Nachricht. Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden zurück. Versprochen.
STUDIO KALIDO
Aus dem Herzen des Ruhrgebiets. 44269 Dortmund.
Dein Partner für ehrliches
Online-Marketing aus Dortmund.
Wir bringen Betriebe aus’m Pott online nach vorne – mit Webseiten, Social Media und Marketing, das anpackt statt nur quatscht.
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